Job 186 van 1000


Solliciteren



Casemanager Ziektewet (met taakdelegatie)


Casemanager Taakdelegatie – Ziektewet

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

In deze functie begeleid je jouw eigen caseload van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je inhoudelijk meedenkt over belastbaarheid, werkhervatting en passende oplossingen.

Wat ga je doen?

  • Je beheert je eigen caseload, bewaakt termijnen en adviseert klanten over verzuim en re-integratie.
  • Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en mogelijkheden tot werkhervatting.
  • Je stelt analyses en adviezen op en signaleert knelpunten binnen dossiers.
  • Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
  • Je zet waar nodig interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
  • Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Wat breng je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
  • Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
  • Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
  • Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft overtuigend te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
  • Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
  • Vakantiedagen: 30 dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Hybride werken: de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.
  • Faciliteiten: laptop, een ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • Ontwikkeling: volop ruimte voor opleidingen en trainingen, met toegang tot een eigen opleidingsplatform.
  • Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

Interesse?

Wil jij een volgende stap zetten in de verzuimbranche en werken in een functie waarin je zowel adviserend als inhoudelijk betrokken bent? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Solliciteren